員工排班・打卡・工時：一頁管好人力

後台「門市 POS → 員工・排班」把人力管理集中一頁，分四個分頁：

📅 排班表

週檢視的班表（員工 × 一週七天）：

1. 先在「員工・設定」建常用班別（例：早班 09:00–14:00、晚班 14:00–21:00），各給一個顏色。
2. 回排班表點任一格子，一鍵套用班別，或自訂時段與備註。
3. 每位員工右側同時顯示排定時數與實際打卡時數；格子下方灰字是當天實際上下班時間，遲到／早退會變橘字，排了班卻整天沒打卡會標紅字「未到」。
4. 排好的班店員自己看得到：POS「員工」分頁下方就有唯讀的「本週班表」，打卡前不用再問店長今天幾點的班。
5. 📸 班表存成圖：一鍵把這週班表變成一張圖片下載，直接丟 LINE 群公告，不用截圖拼接。

⏱ 打卡・工時

• •員工點「上班／休息／回崗／下班」輸入自己的 PIN 即完成打卡（平常在 POS 的「打卡」分頁操作）。
• •今日出勤即時顯示誰在班、誰休息中。
• •工時報表可選月份，點員工列展開每一天：工時、休息、加班、排定班別，以及異常標籤（漏打下班／自動下班／遲到／早退／休息超時）。
• •員工有填時薪就會出薪資估算；右上角「匯出 CSV」可下載給記帳或人資系統。

💰 加班費分段（勞基法費率）

在「員工・設定 → 打卡規則」開啟「加班費分段」，薪資估算就會按勞基法自動分段，不再是單純時薪 × 工時：

• •平日：超過門檻（沒設就用法定 8 小時）的前 2 小時 ×4/3、之後 ×5/3
• •休息日：前 2 小時 ×4/3、2–8 小時 ×5/3、超過 8 小時 ×8/3
• •例假日、國定假日：出勤加倍（國定假日內建台灣假日表，不用自己維護）
• •開啟後選好你的店每週哪天是休息日、哪天是例假日（蛋糕店常見週一公休就點週一）
• •月報每天會標「休息日／例假日／國定假日」並顯示當日日薪；CSV 也多「日型」「日薪估算」兩欄
• •估算僅供參考，實際計薪以勞動法規為準（月薪制、變形工時請自行調整）

👋 員工離職

「員工・設定」按員工旁的「離職」：從員工清單、打卡 PIN、排班選項消失，未來排班自動清除；過去的出勤與訂單紀錄依法保留（出勤紀錄勞基法要留 5 年），工時報表照樣查得到離職前的紀錄。只是暫時停用（如留職停薪）就用「停用」，之後還能一鍵啟用。

📝 出勤紀錄（補卡）

員工忘記打卡很常見。切到這個分頁選日期：

• •補打卡：選員工、類型、時間，補登進去（會標記為「補卡」並記錄是誰補的）。
• •改時間／刪除：點該筆紀錄旁的按鈕修正，改過的紀錄會顯示「已修改」，留下稽核痕跡。
• •不能補未來時間的卡。

👥 員工・設定

• •新增員工（姓名＋角色＋4–6 位數 PIN＋時薪），可停用、改 PIN、改時薪。
• •POS 解鎖 PIN：店員在 POS 按「回後台」要輸的那組，跟員工打卡 PIN 是不同的兩組。
• •打卡規則（預設全關＝最寬鬆，一人店不受影響）：
• •休息時間計薪（有薪休息）
• •未排班不能打卡
• •只能在 POS 打卡（防止員工在家用手機打卡）
• •提早打卡限制（班表開始前幾分鐘內才能打）
• •忘打下班自動補（超過設定時數自動補下班並標記）
• •加班認定門檻、遲到寬限、休息時間上限
• •建立班別範本、冷藏櫃位。